Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания

Опубликовано: 05 Март 2021
на канале: Ваше Право
810
11

По закону, работодатель отправляет в отпуск без содержания своего сотрудника, получив от него соответствующее заявление. Но иногда сам работодатель просит работников подать заявление и сходить в отпуск без сохранения заработка. Законно ли это? Разберемся в данной статье.
Более подробную информацию Вы можете найти на нашем сайте https://washepravo.ru/
Прочитать в текстовом варианте с возможностью проконсультироваться у специалистов можете перейдя по ссылке
https://washepravo.ru/trudovoe-pravo/...