К сожалению, ситуации, когда работодатель вынуждает уволиться своего сотрудника, нередки в нашей стране. Иногда написать собственноручное заявление бывает на руку самому работнику, например, если ему грозит увольнение за какой-либо проступок. Но, нередко, работодатель делает это с иными целями, выгодными для него самого.
И причин для этого может быть множество, от личной неприязни руководителя к подчиненному или необходимости освободить место для «своего» сотрудника, и до отсутствия у фирмы денег на выплату заработной платы или нежелания платить выходное пособие. Данная статья расскажет о том, как действовать, если руководство вынуждает уволиться, как доказать неправомерность действий со стороны работодателя, а также о том, как защитить свои права в суде.
Более подробную информацию Вы можете найти на нашем сайте https://washepravo.ru/
Прочитать в текстовом варианте с возможностью проконсультироваться у специалистов можете перейдя по ссылке
https://washepravo.ru/trudovoe-pravo/...