Как украинцам остаться в Германии после §24 / Как получить рабочую визу категории D в Германии

Опубликовано: 02 Февраль 2024
на канале: Liliya Redfox
10,959
375

Привет, друзья! Вы попали на канал Liliya Redfox.
В последнее время я стала часто получать вопросы о том, как украинцам сменить параграф 24 на так называемую «Рабочую визу».

Давайте сначала коротко поговорим о параграфе 24
Итак, Параграф 24 Закона о проживании регулирует правила пребывания в стране иностранцев, а также их интеграцию в будущем.

Прежде всего это касается изучения языка на специальных курсах, образование детей и трудоустройства взрослых.

Если человек подпадает под действие параграфа 24, он получает право на легальное проживание в Германии. После этого предоставляется временная защита, организуется социальная и финансовая поддержка на протяжении всего пребывания в стране.

Важно сказать, что такое проживание в Германии по параграфу 24 также относится к визе категории D. Если вы внимательно посмотрите на свою пластиковую карту, то в верхнем углу увидите буковку D.

Теперь давайте посмотрим какие ещё варианты включает в себя эта виза

существует несколько типов виз категории D:

1. *Рабочая виза (Arbeitsvisum):

Предназначена для иностранных работников, получивших официальное приглашение на работу от немецкого работодателя.

2. *Учебная виза (Studienvisum):

Выдается студентам, которые планируют учиться в учебных заведениях Германии.

3. *Семейная виза (Familienvisum):

Предназначена для членов семьи граждан Германии или иностранцев, уже проживающих в Германии.

Украинцы, находящееся в Германии по визе категории D и имеющие параграф 24, имеют возможность изменить свой параграф.

Об этом, кстати, было написано в последнем письме от Миграционной службы, где речь шла о продлении пластиковой карты.

Так вот на втором листке была информация о том, что «Если вы хотите постоянно проживать в Федеративной Республике Германия, вам следует на ранней стадии выполнить требования для получения вида на жительство, независимого от временной защиты.


Если вы устроились или устраиваетесь на работу в качестве квалифицированного рабочего, вы можете получить соответствующий вид на жительство, который можно будет продлить независимо от войны в Украине.

Для получения разрешения на проживание как специалиста требуется признанное эквивалентным образование или признанное эквивалентным образом обучение»

Итак, сейчас мы подходим к тому, какие же нужно выполнить условия, чтобы изменить параграфа 24 на другой.

Основной пункт, по которому реально остаться в Германии, это рабочий контракт на немецкого работодателя. Главное — чтобы зарплата позволяла мигранту обеспечить себя и семью.

Ну и теперь давайте посмотрим, какие же есть Условия для смены статуса:

1. *Наличие официального приглашения на работу*: Для смены статуса с параграфа 24 на рабочую визу необходимо иметь официальное приглашение на работу от немецкого работодателя.

2. *Соответствие требованиям рабочей визы*: Кандидат должен соответствовать требованиям для рабочей визы, включая образование, квалификацию и опыт работы, соответствующие требованиям работодателя и немецкого законодательства.

3. *Подача заявления*: После получения приглашения на работу необходимо подать заявление на смену статуса у компетентных немецких иммиграционных органов.

Важно добавить, что осенью 2023 вступили в силу изменения в законе об иммиграции в Германию. Цель которых, расширить возможности переезда специалистов из стран, не входящих в ЕС.

В §18 AufenthG определяется 2 варианта переезда Fachkraft — квалифицированных специалистов:
• §18a Berufs ausbildung — иностранец с немецким профессиональным образованием Berufsausbildung или сравнимым с немецким профессиональным иностранным образованием.

• §18b akademischer Ausbildung — иностранец, имеющий немецкое или сравнимое высшее образование.

В обоих параграфах указано, что Fachkraft может занять любую квалифицированную вакансию, независимо от своей специальности.
Также больше нет условия, что специалист с высшим образованием вправе занять вакансию только для обладателя ВО.
Например, инженер может занять позицию автослесаря или сантехника.
Но немецкое федеральное агентство по трудоустройству Agentur für Arbeit обязано проверить, что:
• Наём иностранца отвечает немецким экономическим интересам. В частности, что зарплата соответствует данной вакансии в этом регионе.
• Иммигрант обладает квалификацией, позволяющей ему выполнять задачи в описании вакансии.
Информация с сайтов:
https://www.dw.com/ru/novyj-immigraci...

https://www.tupa-germania.ru/immigrat...

https://www.tupa-germania.ru/immigrat...

#жизньвгермании #беженцывгермании #работавгермании