Почему не нужно давать отрицательную обратную связь сотрудникам?
▶️ Как давать обратную связь вашим сотрудникам? Получите запись бизнес-завтрака: https://om.changerun.ru/feedback?utm_...
Многие руководители полагают, что регулярная негативная обратная связь — необходимый элемент управления, но в современных реалиях это приводит к снижению мотивации и вовлеченности сотрудников. Когда критика поступает не только от коллег, но и от самой рабочей среды, роль руководителя требует пересмотра. Почему постоянное внимание к ошибкам тормозит развитие команды и как фокус на поддержке и успехах способен изменить атмосферу в коллективе — разбираем в видео.
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
https://om.changerun.ru/?utm_source=y...
Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее:
https://changerun.ru/?utm_source=yout...
#обратнаясвязь #мотивация #управлениекомандой #лидерство #вовлеченность
Мы в соцсетях:
►Telegram: https://t.me/changerunru
►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimi...
►ВК: https://vk.com/1trening
Наши контакты:
►Почта: [email protected]
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
