3 вида обратной связи эффективного руководителя
▶️ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки: https://om.changerun.ru/eeanketa?utm_...
Правильная организация процесса обратной связи помогает компании работать продуктивнее и серьезно экономить на найме. Вот каких результатов достигают компании, выстраивая правильную систему обратной связи и работая с вовлеченностью сотрудников:
Личная производительность может повыситься на 39%
Количество прогулов может снизиться на 41%, а текучка - на 59%
Эффективность руководителей может вырасти на 71%
Удовлетворенность клиентов - на 10%.
*По материалам исследований Gallup и Gartner.
Еще видео по теме обратной связи:
Встреча "1:1": • Встречи "1:1": почему это эффективный...
Форматы обратной связи: • Форматы обратной связи с сотрудником
Культура и обратная связь: • Как давать обратную связь в зависимос...
Какая обратная связь лучше: • Отрицательная и положительная обратна...
0:00 О чем ролик?
0:10 Зачем нужна обратная связь?
2:12 Похвала
4:10 Коучинг
5:35 Оценка
6:24 Какой вид обратной связи важнее?
8:57 Что лучше подходит сотруднику?
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
https://om.changerun.ru/?utm_source=y...
Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд:
https://changerun.ru/?utm_source=yout...
#1on1Meetings #ContinuousPerformanceManagement #employeeengagement #вовлеченность #встречи1на1 #обратнаясвязь
Мы в соцсетях:
►Telegram: https://t.me/changerunru
►Яндекс Дзен: https://zen.yandex.ru/business_optimi...
►ВК: https://vk.com/1trening
Наши контакты:
►Почта: [email protected]
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2
